우리사주란 우리사주란 근로자가 자사주를 취득하게 하는 제도다. 근로자는 우리사주조합을 설립하여 자사주를 취득 보유하는 제도인데 근로자의 재산형성 및 기업 생산성 향상, 협력적 노사관계 등을 목적으로 하는 제도이다. 우리사주는 거래나 스톡 옵션 등으로 취득한 주식과는 차이가 있다. 우리나라의 경우 자본시장육성법에 따라 기업 상장(IPO)나 유상증자 시 공급 주식의 20%를 우리 사주조합에 우선적으로 배당해야 한다. 우리사주조합은 임원과 비정규직은 가입할 수 없다. 우리사주의 경우 취득 후 1년 동안은 매도가 불가능하지만 퇴사 시 매도할 수 있다. 우리사주의 경우 당시 시장가보다는 싸게 살 수 있다는 장점이 있기는 하지만 1년 동안의 의무 보유 기간 때문에 손해를 볼 위험도 있다.
